The Royal College of Nursing (RCN) in Wales has today launched a bold manifesto “Stronger Nursing, Stronger Nation” ahead of the 2026 Senedd election, calling on all political parties to prioritise nursing and patient care as a cornerstone of their campaign platforms.

Rooted in the experiences of frontline nurses and insights from our member survey, this manifesto delivers a powerful message: investing in nursing is essential to safeguarding patients, eliminating corridor care, and securing the future of the Welsh NHS. With NHS Wales facing a winter of industrial discontentment and mounting pressure on health and social care services, the manifesto outlines 4 urgent priorities to restore dignity, safety, and sustainability to the profession.

Nursing staff are calling on the next Welsh Government to move past empty promises and take decisive action from day one. They insist on safe staffing legislation across all care settings, fair and competitive pay, meaningful access to professional development, and a real seat at the decision-making table.

“Nurses don’t need more promises—they need action. Safe staffing, fair pay, and a voice in shaping the future of care aren’t optional; they’re the foundation of a healthy Wales.” said one nurse.

“We love what we do. We just want the opportunity to do it to the highest standard,” said a senior nurse, reflecting the deep commitment of nursing staff across Wales. “But without the resources we need, we’re being asked to deliver world-class care with one hand tied behind our backs.”

Despite existing retention measures, nursing staff report feeling undervalued, overworked, and unsupported. The strain is evident across the profession—from student nurses and health care support workers to seasoned professionals. The manifesto makes clear: current efforts are not enough.

“There needs to be better financial support for student nurses and those returning to practice. We’re being set up to fail before we even start,” said a student nurse.

The manifesto calls for a genuine voice for nurses in policy development, ensuring that decisions reflect the realities of clinical care and the needs of both patients and staff. Without this, nursing staff warn that reforms risk being disconnected from the challenges faced on the ground.

“I want the next Welsh Government to be brave enough to put patients and staff first—even when it’s not politically easy,” said one mental health nurse.

Helen Whyley, RCN Wales Executive Director, echoed these concerns and made it clear that the next government is inheriting a profession that is running out of patience.

She said: “This is a defining moment for health and care in Wales. The RCN has set out detailed, evidence-based recommendations that we expect the next Welsh Government to commit to, not in some distant future, but from day one. Within the first 50 days, members of the Senedd must take urgent steps to protect nursing and safeguard patient care. Within six months, they must deliver meaningful change. And within four years, we expect a reformed and resilient health and care system that respects both the workforce and the people it serves. Anything less is a risk Wales cannot afford.”

The future of the Welsh NHS depends on the wellbeing and empowerment of its nursing workforce. This manifesto is not just a list of demands—it’s a blueprint for rebuilding trust, safety, and sustainability in our health system.”

“With the 2026 election drawing closer, the RCN is calling on all political parties to engage seriously with our manifesto and to listen carefully to the people keeping health and care services afloat. This is more than a policy document. It is a direct appeal from the nursing workforce to those aspiring to be in power: support us, or risk losing us.”

Ends

 

Nyrsys yn Mynnu Gweithredu: Maniffesto Newydd y Coleg Nyrsio Brenhinol yn Gosod Agenda ar gyfer Diwygio Iechyd a Gofal Cymdeithasol Cyn Etholiad y Senedd

Heddiw, mae’r Coleg Nyrsio Brenhinol (RCN) yng Nghymru wedi lansio maniffesto beiddgar o’r enw “Nyrsio Cryfach, Cenedl Gryfach” cyn etholiad Senedd 2026, yn galw ar bob plaid wleidyddol i flaenoriaethu nyrsys a gofal cleifion, a’u gwneud yn gonglfaen eu platfformau ymgyrchu.

Mae’r maniffesto hwn, sydd wedi'i wreiddio ym mhrofiadau nyrsys rheng flaen a mewnwelediadau o'n harolwg i aelodau, yn cyflwyno neges bwerus: mae’n hanfodol buddsoddi mewn nyrsio er mwyn diogelu cleifion, rhoi diwedd ar ofal mewn coridorau, ac er mwyn sicrhau dyfodol GIG Cymru. Gyda GIG Cymru yn wynebu gaeaf o anhapusrwydd diwydiannol a phwysau cynyddol ar wasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol, mae'r maniffesto'n amlinellu pedair blaenoriaeth frys i sicrhau bod urddas, diogelwch, a chynaliadwyedd yn cael eu cynnwys yn y proffesiwn unwaith eto.

Mae staff nyrsio yn galw ar Lywodraeth nesaf Cymru i beidio â gwneud addewidion gwag, a chymryd camau pendant o'r diwrnod cyntaf. Maen nhw’n mynnu deddfwriaeth staffio diogel ar draws pob lleoliad gofal, tâl teg a chystadleuol, mynediad ystyrlon i ddatblygiad proffesiynol, a chynrychiolaeth go iawn ar y bwrdd gwneud penderfyniadau.

"Dydy nyrsys ddim angen mwy o addewidion—maen nhw angen gweithredu. Nid yw staffio diogel, tâl teg a llais mewn llunio dyfodol gofal yn opsiynol; maen eu hangen nhw i greu Cymru iach." meddai un nyrs.

“Rydyn ni’n caru’r hyn rydyn ni’n ei wneud. Rydyn ni eisiau'r cyfle i'w wneud i'r safon uchaf,” meddai uwch nyrs, gan adlewyrchu'r ymrwymiad dwfn gan staff nyrsio ar draws Cymru. “Ond heb yr adnoddau sydd eu hangen arnom, mae disgwyl i ni ddarparu gofal o safon fyd -eang heb gefnogaeth.”

Er gwaethaf y mesurau cadw staff presennol, mae staff nyrsio yn dweud eu bod yn teimlo nad ydynt yn cael eu gwerthfawrogi, eu bod yn gweithio gormod, ac nad ydynt yn cael cefnogaeth. Mae'r pwysau yn amlwg ar draws y proffesiwn—o nyrsys dan hyfforddiant a gweithwyr cymorth iechyd, i weithwyr proffesiynol profiadol. Mae'r maniffesto yn ei gwneud yn glir: nid yw'r ymdrechion presennol yn ddigon.

"Mae angen cymorth ariannol gwell i nyrsys dan hyfforddiant ac i’r rhai sy'n dychwelyd i ymarfer. Rydym yn cael ein paratoi i fethu cyn i ni hyd yn oed ddechrau," meddai nyrs dan hyfforddiant

Mae'r maniffesto’n galw am lais gwirioneddol i nyrsys ym maes datblygu polisi, er mwyn sicrhau bod penderfyniadau'n adlewyrchu realiti gofal clinigol a gofynion cleifion a staff. Heb hyn, mae staff nyrsio yn rhybuddio na fydd y diwygiadau yn datrys y problemau go iawn sydd yn digwydd ar lawr gwlad yn y gwasanaethau rheng flaen bob dydd.

“Rydw i eisiau i Lywodraeth nesaf Cymru fod yn ddigon dewr i roi'r cleifion a'r staff yn gyntaf—hyd yn oed pan nad yw'n hawdd ar lefel wleidyddol,” meddai un nyrs iechyd meddwl.

Fe wnaeth Helen Whyley, Cyfarwyddwr Gweithredol RCN Cymru, adleisio’r pryderon hyn, a’i gwneud yn glir bod y llywodraeth nesaf yn etifeddu proffesiwn sy’n rhedeg allan o amynedd.

Meddai: "Mae hwn yn foment diffiniol o ran iechyd a gofal yng Nghymru. Mae'r Coleg Nyrsio Brenhinol wedi gosod argymhellion manwl, seiliedig ar dystiolaeth y disgwyliwn i Lywodraeth nesaf Cymru ymrwymo iddynt, nid mewn rhyw ddyfodol bell, ond o’r diwrnod cyntaf un. Yn ystod y 50 diwrnod cyntaf, rhaid i aelodau'r Senedd gymryd camau brys i ddiogelu nyrsys a diogelu gofal cleifion. O fewn chwe mis, rhaid iddynt ddarparu newid ystyrlon. Ac o fewn pedair blynedd, rydym yn disgwyl system iechyd a gofal cadarn, wedi’i diwygio, sy'n parchu'r gweithlu a'r bobl mae'n ei gwasanaethu. Mae unrhyw beth llai yn risg nad yw Cymru yn gallu fforddio."

Mae dyfodol GIG Cymru yn dibynnu ar lesiant ac ar rymuso ei weithlu nyrsio. Nid rhestr o ofynion yn unig ydy’r maniffesto hwn, ond cynllun ar gyfer ailadeiladu hyder, diogelwch, a chynaliadwyedd yn ein system iechyd.

“Gydag etholiad 2026 yn agosáu, mae'r Coleg Nyrsio Brenhinol yn galw ar bob plaid wleidyddol i ymgysylltu o ddifrif â'n maniffesto, ac i wrando'n ofalus ar y bobl sy'n cadw gwasanaethau iechyd a gofal ar waith. Mae hon yn fwy na dogfen bolisi. Mae'n apêl uniongyrchol gan y gweithlu nyrsio i'r rhai sy'n dyheu i fod mewn grym: cefnogwch ni, neu gallwch fod mewn perygl o’n colli ni.”

Diwedd

Notes to editors

Read the complete manifesto here.